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鑫隆煤业2019年第四期“班组长”座谈会
发布者:山西桃园腾阳能源集团有限责任公司    发布时间:2019-06-26  点击数: 139次
  今年以来,我矿连续举办了四期“班组长”座谈会,旨在搭建矿级领导与基层管理人员面对面交流的平台,倾听一线班组长的心声,采纳他们对安全生产管理的合理化建议,帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题,与他们分享安全管理的经验和方法,从而提升我矿班组长的安全管理水平,夯实矿井安全管理的基础。
  5月16日,我矿在办公楼五层会议室组织班组长以上安全管理人员共67人召开第四期“班组长座谈会”。会议由矿长李朴主持,首先听取了班组长提出的关于职工工作服烘干和配送班中餐等问题,并针对工作服烘干问题责成由机电矿长董茂忠负责制定方案,如确有困难可以先解决部分职工(如顶锚工、端头支护工等)的工作服烘干问题;针对配送班中餐问题责成分管领导牵头向职工征求意见,根据征求意见结果进行落实。提到机电工短缺以及近期开展的电工专业培训时说:我们要大力培训内部专业人才,而不是引进人才,只有自己培养出来的才能更适合我矿的需要,我矿的安全生产要靠自己的人。我们有责任有义务使大家的技能提高,有责任有义务让大家过上更幸福的生活,更有责任有义务保证矿井的安全生产,同样大家也有责任提高技能保证矿井的安全生产。
  同时,深入剖析了我矿当前的安全生产形势,明确了我矿“反三违”的决心,队组要及时开展事故警示教育,对事故进行深刻的反思、分析。班组长要做到公正、廉洁,勇于承担责任,把好现场安全生产的******道关。

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